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자격위원회 운영규정 – 한국경영실무학회

자격위원회 운영규정

 

한국경영실무학회 자격위원회 운영규정

 
제정 2015. 1. 1.
전부개정 2017. 06. 23.
제 1 조 (목적) 이 운영규정은 한국경영실무학회 회칙 제 4조 6항에 의하여 자격위원회(이하 “위원회”로 한다) 구성 및 운영에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
 
제 2 조 (사업) 위원회는 다음 각 호의 사업을 진행하고 심의한다.
     1. 자격시험의 주관 및 수여
     2. 자격증의 유지 및 보수교육
     3. 자격증 관련 심포지엄 및 세미나 개최
     4. 자격시험의 제도화를 위한 법안 제시 및 대외 홍보
     5. 기타 자격제도와 관련된 사항
 
제 3 조 (조직)
     1. 위원회의 사업을 원활히 하기 위하여 다음과 같이 구성한다.
  •  위원장 : 1인
  •  상임위원 : 5인~10인
  •  간사 : 1인
  •  위원 : 각 관련 대학의 교수 및 관련단체 임원급
     2. 위원장은 한국경영실무학회장이 추천하여 상임이사회의 추인을 받는다.
     3. 상임위원은 위원장의 추천으로 회장이 위촉한다.
     4. 위원은 상임위원회의 추천으로 위원장이 위촉한다.
     5. 위원장, 상임위원 그리고 위원의 임기는 2년으로 하고 연임할 수 있다.
 
제 4 조 (상임위원회)
     1. 상임위원회는 위원장과 상임위원으로 구성된다.
     2. 상임위원회는 위원회의 최고 의결기관으로 다음과 같은 사항을 심의, 의결한다.
        ① 자격규정의 제정 및 개정
        ② 자격위원회 운영규정 제 2조의 각 호의 사업
     3. 상임위원회는 위원장 또는 상임위원 3인 이상의 요구에 의하여 소집된다.
     4. 상입위원회는 상임위원 과반수의 출석으로 성립되고, 출석 상임위원 과반수의 찬성으로 의결한다.
         단, 서면 위임은 출석으로 간주한다.
     5. 상임위원회에서 필요하다고 인정한 경우는 서면 또는 전자 매체로 결의할 수 있다.
 
제 5 조 (기타) 본 운영규정에 규정되지 않은 사항은 상임위원회의 결의에 따른다.
 
부  칙
제1조 (시행일) 이 규정은 2015년 1월 1일부터 시행한다.
 
부  칙
제1조 (시행일) 이 규정은 2017년 6월 23부터 시행한다.
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